Улучшать методы закупок товаров и услуг, которые приобретает компания; -анализировать рынок, потребности отделений и предложения конкурентов; -изучать коммерческие предложения, проводить переговоры (дистанционно) и заключать договоры; -активно искать поставщиков и развивать долгосрочные партнерские отношения с ними, вести базу поставщиков; -проводить презентацию новых товаров и услуг для отделений, давать описание и технические характеристики, собирать обратную связь от них; -прорабатывать психологические аспекты переговоров о цене, знать методы снижения издержек и применять их, выбирая комплексные предложения; -контролировать оплату, доставку и получение товаров и услуг по заключенным договорам; -проводить работу с поставщиками по снижению рекламаций от отделений; -анализировать объемы закупок и готовить отчеты по результатам анализа для коммерческого директора; -изучать аналоги и предлагать направление на замену/ротацию ассортимента товаров и услуг.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 1 года
Требования
Испытательный срок 20 000 оклад + 20 000 бонусы за выполнение плановых показателей После испытательного срока 20 000 оклад и 30 000 бонусы за выполнение плановых показателей + % при выполнении плана закупок Флекс, без ограничений есть окладная часть (в размере МРОТ -20000 руб. при выполнении стандартных KPI (план по вводу новых поставщиков, работа в СРМ и план по отгрузкам с Китая +30000 итого минимальная выплата 50000 руб. а самый главный KPI, план по закупкам, который начисляется при выполнении от 75% плана - не ограничен, т.е. он может быть и 100 000.