Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков 3 разряда
13269445 · 22 апреля 2025, 19:44 · 22 просмотра
Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Гусь-Хрустальный – на карте | Заработная плата | 35 700 — 41 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | MONTHLY 25 %, работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение; оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни; профессиональное обучение за счет компании; обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ; выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др.). Расширенная социальная программа: материальная помощь при различных жизненных ситуациях; оплата тренажерного зала, бассейна; организация корпоративных и спортивных мероприятий; добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников; санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям; помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др. | Обязанности | Работник: Осуществляет снятие и установку приборов учета, в том числе находящихся вне помещений; обслуживание, снятие показаний приборов коммерческого учета, находящихся на балансе РЭС, контроль за их техническим состоянием; регистрирует необходимые характеристики и параметры приборов учета; выполняет работу по сбору, обработке и накоплению данных, необходимых для составления сводного акта первичного учета электроэнергии; выявляет нарушения в схемах и неисправности в работе электросчетчиков; составляет акты нарушений пользования электроэнергией потребителями. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | Не требуется | Источник | https://trudvsem.ru/vacancy/card/967217e0-7910-11ec-a66b-550ed7335bbe/798afa58-0faf-11f0-a05c-cb26dff57dd7 |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|