Старший менеджер по обслуживанию

13268120   ·   22 апреля 2025, 19:42   ·   20 просмотров

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Гусь-Хрустальный   –   на карте

Заработная плата

от 50 900 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал Откликайся Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/30b9efb0-19f1-11f0-96cb-25abf1fceba2


Водитель категории В (грузоперевозки)

90 000 – 180 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Упаковщик колбас

от 99 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Наладчик ЧПУ в Ярославскую область

от 163 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Продавец кассир (Гусь-Хрустальный)

35 735 – 39 308 руб.

Гусь-Хрустальный

Монтажник РЭАиП

171 600 – 205 920 руб.

Гусь-Хрустальный

Грузчик-упаковщик колбасы

105 000 – 195 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Продавец консультант

35 000 – 45 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Продавец кассир в продуктовый магазин

до 52 552 руб.

Гусь-Хрустальный

Администратор в магазин продуктов

до 74 124 руб.

Гусь-Хрустальный

Помощник менеджера по продажам

50 000 – 120 000 руб.

Гусь-Хрустальный



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!