Старший менеджер по обслуживанию

13268120   ·   22 апреля 2025, 19:42   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

Сбербанк России, ПАО

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Гусь-Хрустальный   –   на карте

Заработная плата

от 50 900 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал Откликайся Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/30b9efb0-19f1-11f0-96cb-25abf1fceba2


Наладчик стекольных автоматов и полуавтоматов

150 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Грузчик

66 000 – 67 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Оператор стеклоформующих машин

60 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

60 000 – 68 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Формовщик

66 000 – 67 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Контролер по готовой продукции

57 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Программист

40 000 – 50 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Составитель фарша

82 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Главный специалист отдела молодежной политики

30 000 – 35 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Главный специалист отдела опеки и попечительства

30 000 – 35 000 руб.

Гусь-Хрустальный



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!