Главный специалист отдела опеки и попечительства

13268068   ·   22 апреля 2025, 19:42   ·   23 просмотра

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Гусь-Хрустальный   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- Представляет интересы несовершеннолетних детей. - Ведет первичный учет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. - Обеспечивает устройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и при невозможности устройства в территории передает сведения о таком ребенке в региональный банк данных о детях, оставшихся без попечения родителей; - Осуществляет подготовку документов для передачи детей на усыновление; - Осуществляет контроль за условиями содержания и воспитания детей, переданных на усыновление; - Ведет учет кандидатов в усыновители; - Ведет учет детей, в отношении которых установлено усыновление (удочерение). - Проводит обследование жилых помещений, которые сохраняются за детьми сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей, выбывшими с территории. Принимает меры по защите жилищных прав лиц данной категории.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1053300324417/c65dca58-19f6-11f0-b91b-d549be31d974


Водитель категории В (грузоперевозки)

90 000 – 180 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Упаковщик колбас

от 99 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Наладчик ЧПУ в Ярославскую область

от 163 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Продавец кассир (Гусь-Хрустальный)

35 735 – 39 308 руб.

Гусь-Хрустальный

Монтажник РЭАиП

171 600 – 205 920 руб.

Гусь-Хрустальный

Грузчик-упаковщик колбасы

105 000 – 195 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Продавец консультант

35 000 – 45 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Продавец кассир в продуктовый магазин

до 52 552 руб.

Гусь-Хрустальный

Администратор в магазин продуктов

до 74 124 руб.

Гусь-Хрустальный

Помощник менеджера по продажам

50 000 – 120 000 руб.

Гусь-Хрустальный



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!