Электромонтер

Вакансия 12560943   ·   19 сентября 2024, 15:27

Аутсорсинговая компания

ООО "ПРОФ-КОМ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Гусь-Хрустальный

Заработная плата

128 700 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Завод по производству известняка приглашает на работу электромонтеров (электриков) по обслуживанию и ремонту оборудования!

Прямой работодатель - оформление по ТК РФ (бесплатно! Полный соц. пакет!)

Работа вахтой в Владимирской области

Условия:

- Стабильные выплаты - ЗП от 128 700р/мес

- Еженедельные выплаты авансов

- Питание 2 раза в день - БЕСПЛАТНО

- Проезд от места проживания до места работы - БЕСПЛАТНО

- Проживание с заселением в день приезда - БЕСПЛАТНО

- Обеспечение спецодеждой

- Вахта - 60/30

- График работы - 6/1 по 11 часов в день

- Работа в действующей бригаде

Обязанности

Обязанности:

- Ремонт и обслуживание электрической части оборудования

- Проведение работ по ликвидации аварий на электрооборудовании

- Проведение осмотров электроустановок


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

- От 3 группы допуска

- Опыт работы на производстве

Гарантированные БОНУСЫ:

- Премии за перевахтовку

- Участвуйте в акции "Приведи друга" и получи 10 000р


Водитель категории Е

100 000 – 250 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Заведующий складом готовой продукции

51 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Медицинская сестра участковая

30 000 – 39 947 руб.

Гусь-Хрустальный

Комплектовщик

договорная

Гусь-Хрустальный

Уборщик производственных и служебных помещений

до 19 242 руб.

Гусь-Хрустальный

Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 4 разряда

34 000 – 39 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Грузчики

29 000 – 30 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Грузчик

от 27 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Мастер компрессорного участка

от 60 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Укладчик пиломатериалов

35 000 – 40 000 руб.

Гусь-Хрустальный



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!