Специалист 1 разряда отдела камерального контроля НДС №2

Вакансия 12534378   ·   1 ноября 2024, 16:37

Вакансия ЦЗН

УФНС РОССИИ ПО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Гусь-Хрустальный   –   на карте

Заработная плата

23 400 — 46 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проведение камеральных налоговых проверок деклараций по налогу на добавленную стоимость, в отношении налогоплательщиков, состоящих в Федеральном реестре предполагаемых выгодоприобретателей


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Официальное трудоустройство в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» № 79-ФЗ от 27.07.2004,

работа в крупной, стабильной организации,

программа адаптации и наставничества для молодых специалистов,

карьерный рост и перспективу раскрытия способностей молодых специалистов,

повышение квалификации за счет работодателя,

целевое обучение (за счет федерального бюджета),

материальная помощь к отпуску, премии,

льготные путевки в ведомственные санатории,

комфортные рабочие места, удобное расположение зданий Управления во всех районах города и области,

разнообразная и активная корпоративная жизнь (профессиональные праздники, спартакиады и т.д.).

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1043301900366/8a4b2848-4b21-11ef-9ea8-d549be31d974


Дворник (0.5 ставки)

19 242 руб.

Гусь-Хрустальный

Полицейский патрульно-постовой службы полиции

33 000 – 36 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Повар

19 242 – 20 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Менеджер по продажам и развитию

50 000 – 70 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Начальник смены

от 35 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Охранник 4 разряда

от 3 500 руб.

Гусь-Хрустальный

Дворник

19 242 руб.

Гусь-Хрустальный

Станочник-распиловщик

60 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Инженер-проектировщик систем автоматизации АСУ автоматики

90 000 – 150 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Плотник

от 30 000 руб.

Гусь-Хрустальный



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!