Монтер пути

Вакансия 11877478   ·   27 апреля 2024, 12:24

Вакансия ЦЗН

ОАО "РЖД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Гусь-Хрустальный   –   на карте

Заработная плата

43 500 — 56 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

• монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);

• выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути;

• погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;

• выявление неисправностей всех элементов железнодорожного пути (земляного полотна, верхнего строения и искусственных сооружении).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Оформление по ТК РФ;

льготный стаж - отработка 12, 5 лет в должности монтера пути (выход на пенсию в 55 лет);

стабильная заработная плата;

ежегодная индексация оплаты труда;

бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы;

материальные выплаты за преданность компании;

обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

широкая программа добровольного медицинского страхования;

программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

негосударственное пенсионное обеспечение;

льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.


УБОРЩИК СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

19 242 руб.

Гусь-Хрустальный

Электрогазосварщик

20 000 – 60 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Кладовщик

28 000 – 37 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Фрезеровщик в г. Гаврилов Ям

от 120 120 руб.

Гусь-Хрустальный

Маляр-штукатур

40 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Пекарь

25 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Сборщик форм

до 60 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Помощник оперативного дежурного

27 000 – 35 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Укладчик-упаковщик

от 48 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Аппаратчик химводоочистки

20 000 – 22 700 руб.

Гусь-Хрустальный



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!