Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение участка - 250 человек. Составление приказов по личному составу; ведение личных (персональных дел по каждому сотруднику, заполнение личных карточек (по форме Т-2); заключение трудовых договоров; составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа; прием копий личных документов от вновь поступивших работников; прием и обработка заявлений на отпуск; кадровое перемещение.