Фармацевт/Провизор

13040583   ·   19 августа 2025, 10:21   ·   1 просмотр

Прямой работодатель

ГК "НЕО-ФАРМ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Гусь-Хрустальный, Ул. Каховского, дом 2   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Оформление по ТК с первого дня, официальная заработная плата 2 раза в месяц;

График работы 2/2;

Компенсация проезда, ДМС;

Возможность подработок внутри сети, фиксированная стоимость 5000;

Карьерный рост и профессиональное развитие (собственный учебный центр, тренинги и курсы);

Корпоративный учебный портал: актуальные новости компании здесь и сейчас;

Оформление медицинской книжки за счет работодателя;

Бонусная программа "Приведи друга" 10.000 рублей за каждого друга.

Обязанности

Консультирование клиентов по лекарственным препаратам;

Реализация лекарственных средств и сопутствующих товаров (работа с кассовым аппаратом, бронь);

Обеспечение и соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Высшее или среднее профессиональное образование по специальности "Фармация";

Наличие сертификата/аккредитации по специальности "Фармация" или "Фармацевтическая технология";

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с желанием обучаться.


Рабочий на автозавод

115 000 – 145 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Слесарь-сантехник

26 151 руб.

Гусь-Хрустальный

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

24 800 руб.

Гусь-Хрустальный

Укладчик-упаковщик

от 115 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Упаковщик разнорабочий

66 000 – 163 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Водитель категории Е

210 000 – 240 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Менеджер по работе с клиентами (Гусь-Хрустальный)

от 28 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Транспортировщик

170 200 – 203 060 руб.

Гусь-Хрустальный

Укладчик-упаковщик

от 99 499 руб.

Гусь-Хрустальный

Работник торгового зала

1 161 – 1 224 руб.

Гусь-Хрустальный




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!